职业中心

在求职中使用人工智能

chatgpt ChatGPT等生成式人工智能(AI)软件可以成为你找工作和实习的有力工具. 你可以提示人工智能阅读和分析内容，它会通过从广泛的来源收集信息来回答. 像其他技术一样，当你知道如何有效和合乎道德地使用人工智能时，它是最有益的.

将人工智能程序视为一种辅助工具，可以增强您职业发展的材料和策略的开发, 而不是用你独特的声音真实地表达你的职业生涯. 人工智能不提供研究, 个性化的策略, 批判性思维, 以及个人反思，这对你成为一名有竞争力的候选人至关重要.

除了审查以下将生成式人工智能纳入搜索的建议, 我们鼓励你与就业中心联系，以获得个性化的支持.

评估偏见: 因为人工智能从互联网上获取信息, 请注意，这些信息可能带有一些固有的偏见. 此外，这些信息可能不是最新的，也不能代表所有人.
保护隐私: 避免分享个人身份信息，如姓名, 地址, 电话号码, 或者用人工智能工具命名公司.
检查的准确性: 人工智能并不总是来自权威来源，因此可能会提供不准确的信息或犯语法错误. 确保你对建议进行二次验证并仔细校对.
考虑道德请注意，人工智能应该被用作复习工具，而不应该被用来创建申请材料. 总是从你自己的原创作品开始.
运用批判性思维:不要盲目接受任何AI工具的建议和复制粘贴. 相反，用你的批判性思维技能来决定哪些编辑是合适的. 人工智能不会取代你自己对工作经历和资格的评估, 或者总是成功地表达你的经历.
确保连续性: 确保你自己的声音和独特的个性在你的申请材料和面试中表现出来. 重要的是你的材料之间要有连续性，以及你如何在面试中表达你的经历.
请明智地根据你的需求提出有针对性的问题是很重要的. 给出机会的细节, 要求对方用特定的语气(正式的语气)回答, 引人入胜的, 或休闲), 如果回答不符合你的需求，提交后续问题.